Krumpen Consulting
Besser arbeiten. Entspannter leben.
Beratung & Business Coaching für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen
Ich begleite Organisationen, Teams und Einzelpersonen
individuell und praxistauglich durch berufliche bedingte Veränderungsprozesse, Neuorientierungsphasen sowie herausfordernde Stress‑ und Konfliktsituationen – mit fundierter HR-Expertise, systemischem Beratungsansatz und mediativer Haltung.
individuell - lösungsorientiert - flexibel
–
Über mich – persönlich, authentisch, menschlich
Mein Name ist Sandra Krumpen-Spoth und ich bin jemand, der Veränderungsprozesse nicht nur begleitet, sondern selbst mehrfach erfahren hat. Dabei hat mich jede meiner beruflichen und privaten Stationen geprägt: manchmal herausgefordert, oft überrascht und meistens irgendwie weitergebracht. Genau deshalb weiß ich, wie sich die Unsicherheit in Umbruchphasen anfühlt – und wie befreiend es sein kann, wenn man den Weg mit Unterstützung, Klarheit und Willenskraft beschreitet.
Als Privatperson und langjährige Angestellte im Personalbereich eines Konzerns kenne ich beide Seiten – die Wünsche und Ziele der Mitarbeitenden, als auch die Bedürfnisse und Herausforderungen eines Unternehmens. Mein Ziel ist es, Arbeitswelten so zu gestalten, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam wachsen können, daher ist es mir ein Anliegen Arbeitsbeziehungen durch strukturiertes Stressmanagement und nachhaltige Konfliktlösungsverfahren praxisnah zu begleiten.
Heute nutze ich all meine Erfahrungen, um andere Menschen in Übergangsphasen zu begleiten. Mir geht es nicht darum, jemanden in eine Richtung zu schieben, sondern gemeinsam herauszufinden, was wirklich passt. Denn Veränderung ist kein gerader Weg, sie ist ein Prozess, der Raum und Zeit braucht – für Zweifel, für Ideen, für Neuanfänge. Und genau diesen Raum biete ich, indem ich strategische Beratungselemente mit individuellem Coaching verbinde.
Meine Ziele: Berufliche Klarheit, nachhaltige Entwicklung und eine Arbeitswelt, die motiviert und stärkt.
Grundlagen für unsere Zusammenarbeit
Flexibel
Meine Dienstleistung ist so individuell wie Sie! Meine Angebote sind immer maßgeschneidert.
Wertschätzend
Sie bleiben im Prozess Experte für Ihr Thema.
Wir arbeiten zusammen und auf Augenhöhe.
Allparteilich
Gemeinsam erarbeiten wir nachhaltige Lösungen, die für alle Parteien tragbar sind.
Vertraulich
Bei mir sind Ihre Anliegen gut aufgehoben. Ich bin zur Verschwiegenheit verpflichtet!
Zusätzlicher Hinweis:
Um die Lesbarkeit dieser Website zu verbessern, habe ich eventuell an einigen Stellen bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern eine spezielle Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet also keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Mir ist es wichtig, dass sich alle Menschen gleichsam von meinen Texten angesprochen fühlen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Dienstleistungen im Überblick
Strategische Beratung & Business Coaching
Maßgeschneiderte Stärkung der Arbeitskultur:
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Führungskräftecoaching und -entwicklung
Coaching zur Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsrolle oder Verbesserung der Führungsqualitäten. -
Konflikte am Arbeitsplatz lösen
Bearbeitung von von Konfliktsituationen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden (oder umgekehrt) oder unter Kollegen. -
Strategische Beratung und Change-Prozesse
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Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Resilienz in Organisationen, insbesondere bei strukturellen Veränderungen.
1:1 Coaching & Job-Coaching nach AVGS
Praxisnahe Begleitung bei beruflicher Veränderung:
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Drohender Arbeitsplatzverlust
Coaching zur beruflichen Neuorientierung für Menschen die z.B. durch Umstrukturierungs-maßnahmen akut Arbeitslosigkeit bedroht sind. -
Wege aus der Arbeitslosigkeit
Job-Coaching für arbeitslose Menschen, die einen Arbeits- und Vermittlungsgutschein-Gutschein (AVGS) der Arbeitsagentur vorlegen können. -
Planung einer Selbständigkeit
Orientierungs-Coaching, die aus Ihrer Idee ein erfolgreiches Projekt machen wollen und sich (nebenberuflich) selbständig machen möchten.
Präsenz-Workshops, Kurse & Webinare
Flexible Trainingsformate für Teams und Gruppen:
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Resilienz & Stressmanagement
Vermittlung von nachhaltigen Strategien zur Stressprävention, Regeneration und Stärkung der Widerstandskraft im beruflichen Alltag. -
Konfliktlösung & Mobbing
Weitergabe von Wissen über wirkungsvolle Methoden zur Prävention von Mobbing und Lösung von Konflikten im beruflichen Kontext. -
Kommunikation & Selbstführung
Anleitung zu achtsamer Kommunikation unter Anwendung gewaltfreier Kommunikation (GFK) und Stärkung der Selbstbewusstseinsfähigkeiten.
Mein Ansatz – 6 Schritte die alles verändern können
Schritt 1: Kontaktaufnahme
Bitte füllen Sie mein Kontaktanfrage-Formular aus oder reservieren Sie sich direkt über meinen Buchungskalender einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch zur Auftragsklärung – telefonisch oder per Video-Call.
Schritt 2: Kostenfreies Erstgespräch
Im Rahmen der Auftragsklärung ermitteln wir Ihre aktuellen Herausforderungen, die der Beratung oder des Coachings zu Grunde gelegt werden sollen – hier geht es um Ihre konkrete Bedürfnisse und Ziele.
Schritt 3: Angebotsphase
Im Anschluss an das Erstgespräch erhalten Sie von mir kurzfristig ein maßgeschneidertes Angebot zu einer möglichen Zusammenarbeit – inklusive Zielstellung, Beratungsinhalt, Zeitumfang und Kosten.
Schritt 4: Komplettanalyse
Nehmen Sie das Angebot an, so erstelle ich Ihnen einen individuellen Entwurf für eine praxistaugliche Strategie. Diesen Entwurf passen wir gemeinsam nach Ihren Vorstellungen an und entwickeln daraus Ihre Zielstellung und einen konkreten Ablaufplan.
Schritt 5: Umsetzungsphase
In jedem Termin unterstütze ich Sie bei der Implementierung der erforderlichen Teilschritte – zielgerichtet, praktisch und empathisch. Dabei setze ich wirkungsvolle Techniken und Methoden ein, die Ihnen in jedem Zeitpunkt des Prozesses Struktur geben und Teilerfolge sicherstellen.
Schritt 6: Abschlussphase
Jede Zusammenarbeit endet mit einer abschließenden Reflexion zu Zielerreichung, Zusammenarbeit und offenen Themen oder Fragestellungen. Evaluationen via Umfragen dienen der Sicherstellung von Qualitätsstandards, sind freiwillig und können auch anonym erfolgen.
Ihr Fahrplan für unseren Coaching-Prozess
Standortbestimmung
Direkt nach Vertragsabschluss und einem grundlegenden Commitment starten wir mit dem ersten Coaching-Termin. Anhand eines erprobten Verfahrens analysieren wir gemeinsam Ihre Situation, erarbeiten eine konkrete Zielestellung und legen einen groben Fahrplan für unsere Zusammenarbeit fest.
Strategieentwicklung
Im nächsten Schritt erarbeiten wir gemeinsam eine praxistaugliche Strategie, mit der wir dafür sorgen, dass Ihr Ziel für Sie erreichbar wird. Die strategische Planung beinhaltet sowohl Teilschritte auch Alternativen, damit Ihr Erfolg auch bei kurzfristigen Planänderungen mit einem Plan B abgesichert ist.
Zielorientierung
In jeder Coaching-Sequenz rekapitulieren wir Ihre Fortschritte, evaluieren eventuelle Planänderungen und passen Ihre Ziele und die nächsten Schritte gegebenenfalls an die neuen Voraussetzungen an. Dadurch stellen wir sicher, dass Sie sich zu jeder Zeit auf dem für Sie richtigen Weg befinden.
Implementierung
Mit meiner langjährigen Expertise unterstütze ich Sie nicht nur bei der Planung, sondern auch ganz konkret bei der Umsetzung, denn Ich bin darauf spezialisiert gemeinsam mit Ihnen praxisnahe Lösungen zu erarbeiten, die Sie schnell und unkompliziert voranbringen.
Evaluation
Jede Coaching-Session schließ mit einer Zusammenfassung über die (Teil-) Ergebnisse, eine offene und wertschätzende Feedback-Runde, die Festlegung notwendiger Folgeaktivitäten, die Abstimmung der Folgetermine und eventuell erforderlicher Vertragsanpassungen ab.
Job-Coaching nach AVGS
Online via Video-Konferenz
Ein Job‑Coaching nach AVGS ist ein individuelles, von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördertes Coaching, das arbeitslos gemeldete oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen bei ihrer beruflichen Neuorientierung unterstützt.
Der Coaching-Prozess beginnt bei mir immer mit einem kostenfreien & unverbindlichen Erstgespräch, in dem ich Sie über die Voraussetzungen für ein AVGS-geförderten Online-Coachings aufkläre. Ist ein Coaching möglich und sinnvoll, beantragen Sie mit meiner Anleitung den Aktivierungs‑ und Vermittlungsgutschein (AVGS) bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Parallel dazu melde ich den Coaching-Bedarf bei meinem Kooperationspartner Zeitpunktarbeit für Sie an an.
Sobald der AVGS-Gutschein bewilligt wurde, senden Sie mir den den Gutschein zu und ich leite ihn an Zeitpunktarbeit weiter. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt die Freigabe durch Zeitpunktarbeit und wir können mit Ihrem persönlichen Online-Coaching starten – flexibel, vertraulich und passgenau auf Ihre berufliche Situation.
Bitte senden Sie mir über mein Anfrageformular eine Terminanfrage zum Erstgespräch zu und laden Sie, wenn möglich, zur Vorbereitung Ihren aktuellen Lebenslauf hoch.
Mehrwert für Unternehmen und Teams
Bessere Performance & resilientere Teams – als zertifizierter Business Coach mit über 20 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich (HR) und als ausgebildete Mediatorin begleite ich Sie strukturiert und professionell bei der Lösung beruflicher Konflikte und Begleitung von strukturellen Belastungssituationen. Gemeinsam erarbeiten wir tragfähige und nachhaltige Lösungen, die die Zusammenarbeit in der Belegschaft verbessern, die Mitarbeiterbindung erhöhen und die Resilienz Ihres Teams stärken. Dies führt zu höherer Motivation, weniger Ausfallzeiten, einem besseren Arbeitsklima und sinkender Fluktuation.
Lösung beruflicher Konflikte &
Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Ungelöste Konflikte zwischen Kollegen oder Führungskraft und Mitarbeitenden wirken oft lange im Verborgenen – bis sie zu Krankmeldungen, Leistungsabfall und im schlimmsten Fall zur Kündigung führen.
Als Mediatorin unterstütze ich Unternehmen dabei, frühzeitig in Einzelgesprächen Ursachen für Konflikte und Bedürfnisse der Parteien zu ergründen. Durch eine neutrale, strukturierte Gesprächsbegleitung schaffen wir Raum für konstruktive Kommunikation und tragfähige Lösungen. Das entlastet Teams, stärkt die Führung, reduziert Reibungsverluste und schützt wertvolle Ressourcen.
Unternehmen profitieren von stabileren Arbeitsbeziehungen, höherer Motivation und einer Belegschaft, die sich gesehen und ernst genommen fühlt. Dadurch können für die Zukunft wertvolle Ressourcen gesichert werden.
Begleitung von Umstrukturierungen & Implementierung von Changeprojekten
Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen bringen in Organisationen sehr häufig psychologische Unsicherheit, Konflikte, Motivationsverlust und eine steigende Fluktuationsrate mit sich.
Als erfahrene HR‑Expertin und Business Coach unterstütze ich Unternehmen dabei, diese sensiblen Phasen professionell zu steuern. Ich unterstütze dabei Veränderungen zu verstehen, Orientierung zu finden und konstruktiv miteinander im Gespräch zu bleiben. So können Unsicherheiten geklärt, die Mitarbeiter-Motivation stabilisiert und Kündigungen aktiv vermieden werden.
Unternehmen gewinnen mit meiner Unterstützung mehr Sicherheit im Umgang mit Widerständen und eine Belegschaft, die Veränderungen mitträgt statt sich ihr zu entziehen.
Aktuelle Kundenstimmen
Jasmin, H.
“Das Coaching mit dir hat mir geholfen meinen beruflichen Konflikten klar und selbstbewusst zu begegnen."
Patrick , NRW
"Durch deine Unterstützung konnte ich Klarheit gewinnen und habe eine wichtige berufliche Entscheidung getroffen."
Stine, Norddeutschland
“Du warst die Erste, die mir wieder Mut gemacht und wirklich geholfen hat einen neuen Job zu finden.”
FAQ - häufig gestellte Fragen
1. Worin unterscheiden sich Beratung, Coaching und Therapie?
Coaching unterstützt gesunde Menschen dabei, anhand konkreter Zielstellungen eigene Lösungen zu entwickeln und neue Perspektiven für berufliche oder persönliche Herausforderungen zu entwickeln.
Beratung vermittelt zusätzlich fachliches Wissen, konkrete Methoden oder Handlungsempfehlungen zu bestimmten Themenbereichen, für die der Berater eine bestimmte fachliche Expertise besitzt.
Therapie hingegen setzt dort an, wo körperliche Leiden, seelische Belastungen, psychische Erkrankungen oder tiefere emotionale Themen im Vordergrund stehen und professionelle Behandlung notwendig ist.
2. Was kostet ein Coaching/eine Beratung?
Da jede Situation und jedes Anliegen sowie das benötigte Setting unterschiedlich ist, erstelle ich maßgeschneiderte Angebote, die genau zu den Bedürfnissen und Rahmenbedingungen meiner Klienten passen.
Einzelcoachings für Privatpersonen beginnen in der Regel bei 85 € netto pro Stunde. Online‑Coachings können günstiger sein oder – je nach Fördermöglichkeit – sogar vollständig kostenfrei stattfinden.
Für Unternehmen liegen die Preise höher, da Beratungen, Coachings und Mediationen im betrieblichen Kontext komplexer sind, eine intensivere Vorbereitung erfordern und gegebenenfalls Reisekosten hinzukommen.
3. Für wen ist ein Coaching/eine Beratung geeignet?
Coaching und Beratung sind freiwillige Formate, und richten sich ausschließlich an gesunde Menschen, die ihre berufliche oder persönliche Situation reflektieren, neue Perspektiven entwickeln und konkrete Veränderungen anstoßen wollen.
Beim Coaching ist es daher besonders wichtig, dass Sie in der Lage sind konstruktiv mitzuarbeiten.
Wichtig ist daher die klare Abgrenzung zur Therapie:
Coaching und Beratung ersetzen keine psychotherapeutische Behandlung und arbeiten nicht an psychischen Erkrankungen oder tiefgreifenden seelischen Belastungen.
Stattdessen unterstützt Coaching Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Ziele zu definieren, gute Entscheidungen zu treffen und vorhandene Ressourcen – bei dem Wunsch oder der Notwendigkeit
nach weiterführender Unterstützung wenden Sie sich bitte an Ihren behandelnden Arzt oder Therapeuten (siehe dazu auch Frage 12).
4. Wie lange dauert ein Coaching/eine Beratung?
Die Dauer eines Coachings oder einer Beratung hängt stark vom Anliegen und Setting ab. Manchmal kann bereits ein einzelner Termin ausreichen, um mehr Klarheit zu gewinnen – besonders bei
Bestandskund*innen, die bereits mit meiner Arbeitsweise vertraut sind.
Grundsätzlich gilt:
Bei strukturierten Verfahren wie Konfliktlösungsprozessen/Mediationen in Unternehmen oder Job‑Coachings nach AVGS gibt es einen festgelegten Ablauf und zeitlichen Rahmen.
Hier arbeiten wir in einer Terminserie über etwa 6–8 Wochen mit regelmäßigen wöchentlichen Sessions (z.B. 2 Mal wöchentlich 90 Minuten), um den Prozess stabil und zielgerichtet zu voranzutreiben.
Die einzelnen Termine stimmen wir selbstverständlich gemeinsam ab.
5. Wer führt im Rahmen von Kooperationen das Coaching/die Beratung durch?
Wenn Sie ein Coaching oder eine Beratung über mich buchen, wird es selbstverständlich immer persönlich von mir durchgeführt – unabhängig davon, ob die Abrechnung direkt über mich oder
über einen Kooperationspartner wie beispielsweise Zeitpunktarbeit (z. B. bei AVGS‑Maßnahmen) erfolgt.
Kooperationen dienen ausschließlich der organisatorischen Abwicklung oder der Förderung, nicht der inhaltlichen Durchführung.
Die fachliche Begleitung, die Qualität und der persönliche Kontakt bleiben in jedem Fall zu 100 % bei mir.
6. Wo findet die Beratung/das Coaching statt?
Coachings für Privatpersonen biete ich ausschließlich online an – flexibel, ortsunabhängig und datenschutzkonform.
Auch Beratungen, Coachings und Trainings für Unternehmen können problemlos online durchgeführt werden.
Für Präsenztermine in Unternehmen muss der Auftraggeber geeignete Räumlichkeiten und das notwendige Equipment /Flipchart, Beamer etc.)
zur Verfügung stellen. In den Räumlichkeiten müssen die Vertraulichkeit und der Datenschutz jederzeit gewährleistet sein.
So entsteht ein professioneller Rahmen, der eine sichere und konzentrierte Zusammenarbeit ermöglicht.
7. Wie kann ich mich auf ein Coaching vorbereiten?
Für die Teilnahme an einem Online-Coaching ist lediglich eine stabile Internetverbindung notwendig. Ansonsten ist keine besondere Vorbereitung ist nicht notwendig – wichtiger als alles andere sind Freiwilligkeit, Offenheit und
die Bereitschaf zur konstruktiven Mitwirkung und Selbstreflexion. Es kann hilfreich sein, sich vorab zu überlegen, welches Thema Sie klären möchten, welche Fragen Sie beschäftigen oder welches Ziel Sie erreichen wollen.
Alles Weitere entwickeln wir gemeinsam Schritt für Schritt – strukturiert, lösungsorientiert und in Ihrem Tempo.
8. Was ist ein Job-Coaching nach AVGS?
Ein Job‑Coaching nach AVGS ist ein individuelles, gefördertes Coaching, das von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter über einen Aktivierungs‑ und Vermittlungsgutschein (AVGS) finanziert wird.
Es unterstützt Menschen dabei, berufliche Ziele zu klären, Stärken herauszuarbeiten, Bewerbungsunterlagen zu optimieren und sich sicher auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren.
Das Coaching folgt einem festgelegten Ablauf und zeitlichen Rahmen. Es findet in der Regel mind. 2 Mal wöchentlich in 90-minütigen Sessions statt und muss nach spätestens 8 Wochen abgeschlossen werden.
Inhaltlich wird auf die persönliche Situation abgestimmt – von der beruflichen Neuorientierung bis zur Vorbereitung auf konkrete Vorstellungsgespräche.
Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, Perspektiven zu entwickeln und den Einstieg in eine passende Beschäftigung nachhaltig zu erleichtern.
9. Wie kann ich einen AVGS-Gutschein bekommen?
Einen AVGS‑Gutschein erhalten Sie über Ihre zuständige Vermittlungsfachkraft bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Voraussetzung ist, dass ein beruflicher Unterstützungsbedarf besteht – zum Beispiel
bei der Neuorientierung, der Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder bei Schwierigkeiten im Bewerbungsprozess.
Der Ablauf ist unkompliziert:
Sie sprechen Ihren Bedarf im Beratungsgespräch bei Ihrer zuständige Vermittlungsfachkraft an, stellen einen offiziellen Antrag auf einen AVGS und erhalten
den Gutschein nach der individueller Prüfung durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter.
Mit diesem Gutschein können Sie anschließend ein gefördertes Job‑Coaching erhalten – vorab unterstütze ich Sie gerne kostenfrei bei der Antragstellung.
10. Was gibt es beim Job-Coaching nach AVGS zu beachten?
Ein Job‑Coaching nach AVGS ist eine geförderte Maßnahme, die bestimmte Rahmenbedingungen mit sich bringt.
Wichtig ist, dass der AVGS‑Gutschein vor Beginn des Coachings vollständig bewilligt wurde.
Die Bewertung und Freigabe erfolgt durch meinen Kooperationspartner Zeitpunktarbeit – erst nach Erhalt der Freigabe darf ich das Coaching mit Ihnen starten.
Sobald das Coaching offiziell gestartet ist, müssen Sie die Voraussetzungen für die Erstattung germäß des Bewilligungsbescheides erfüllen.
Meist ist eine wichtige Voraussetzung, dass Sie mind. 2 Mal wöchentlich an einer Unterrichtseinheit á 45 Minuten teilnehmen und keiner Sitzung unentschuldigt fern bleiben.
Ihre Teilnahme müssen Sie nach jeder Coaching-Sitzung im Datenerfassungssystem AZAV-Pilot abzeichnen.
Weitere Vertrags‑ oder Maßnahmebedingungen finden Sie in den Unterlagen der Arbeitsagentur oder auf dem Bewilligungsbescheide – es ist wichtig diese zu kennen und sich daran zu halten!
Bei Verstößen gegen die Maßnahmevorgaben (z. B. Abbruch ohne Rücksprache, Nichterscheinen, fehlende Mitwirkung).kann es sein das der AVGS seine Gültigkeit verliert und
Sie die Kosten dadurch selbst tragen müssen, weil die Voraussetzungen für die Förderung nicht erfüllt wurden.
11. Wie kann ich mich zu einem Workshop oder Webinar anmelden?
Für Privatpersonen biete ich derzeit zu sehr günstigen Konditionen Workshops und Webinare über die Volkshochschule (VHS) an. Die Anmeldung erfolgt direkt über die jeweilige VHS‑Seite –
kleiner Tipp:
Über eine Registrierung bei der vhs.cloud können Sie sich alle Online-Angebote der Volkshochschulen (VHS) deutschlandweit anzeigen lassen. Inhaltlich biete ich unter anderem
Resilienz‑ und Entspannungsworkshops, Webinare zu Konfliktnlösung & Mobbing-Prävention im beruflichen Kontext sowie Webinare zu Stressreduzierung & Produktivitätssteigerunng an.
Für Unternehmen konzipiere ich zudem maßgeschneiderte Workshops und Webinare zu verschiedenen Themen im Bereich der Gesundheitsförderung & Prävention sowie
zur Stärkung der Zusammenarbeit und achtsamen Kommunikation. Diese Formate werden individuell abgestimmt und können online oder – bei geeigneten Räumlichkeiten – auch in Präsenz stattfinden.
12. Wo bekomme ich weiterführende Unterstützung, wenn ein Coaching für mich nicht geeignet ist?
Coaching ist ein freiwilliges, lösungsorientiertes Format und ersetzt keine therapeutische Behandlung. Wenn im Erstgespräch oder im Rahmen des Coachings deutlich wird,
dass psychische Belastungen, anhaltende seelische Beschwerden oder Themen außerhalb des Coaching‑Rahmens im Vordergrund stehen, gibt es in Deutschland verschiedene Anlaufstellen für weiterführende Unterstützung.
Dazu gehören unter anderem psychotherapeutische Praxen, ärztliche und psychologische Beratungsstellen, Kliniken mit psychotherapeutischem Angebot sowie
kommunale oder gemeinnützige Beratungsdienste (z.B. Familienberatung).
Wichtig ist:
Zögern Sie nicht sich professionelle Unterstützung zu suchen!
Eine Vorstellung bei Ihrem Hausarzt oder in einer psychologischen Ambulanz der nächstgelegenen Klinik kann eine erste Orientierung geben,
um passende Schritte einzuleiten. Eine weitere Möglichkeit ist ein (anonymer) Anruf bei der
Telefonseelsorge unter 0800 1110111 oder 0800 1110222 – rund um die Uhr kostenlos.
Kontaktanfrage
Terminreservierung
Um Ihnen schnellstmöglich weiterhelfen zu können, stelle ich Ihnen hier gerne meinen Kalender zur Verfügung, in dem Sie sich einen möglichen Termin aussuchen können. Nach Auswahl des entsprechenden Termins werden Sie automatisch zum Buchungsformular weitergeleitet und können die Reservierung kostenfrei vornehmen.
Bitte beachten Sie:
Die Online-Terminreservierung über das Buchungsformular führt nicht automatisch zu einer Terminbestätigung.
Sie erhalten eine separate Reservierungszusage oder einen Vorschlag für einen Alternativtermin schnellstmöglich (in der Regel innerhalb von 1-2 Tagen) per E-Mail.
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Stornierungen und Umbuchungen sind jeweils bis zu 24 Stunden vor dem Termin möglich. Weiterführende Informationen zu den Buchungsbedingungen finden Sie direkt im Buchungsformular unter "Richtlinie ansehen" sowie jeweils mit Klick auf den Link "Weiterlesen".
Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Sandra Krumpen-Spoth
kostenfrei