In Zeiten immer komplexer werdenden Arbeitsstrukturen und einem schwer überschaubaren Arbeitsmarkt, ist es für Unternehmen, Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte sowie Arbeitssuchende zusehends eine Herausforderung eine Arbeitsumgebung zu erhalten, die bedürfnisorientiert, effizient und motivierend zugleich ist. Ich unterstütze Menschen und Organisationen daher dabei, individuelle Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen zu entwickeln und passende Erfolgsstrategien herzuleiten. Dabei erarbeite ich mit Unternehmen auf strategische Ebene Konzepte und unterstütze sie bei der Umsetzung passender Maßnahmen, damit sie in ihrer Organisation die richtigen Talente begeistern und halten können. Auf der anderen Seite coache und begleite ich Menschen auf ihren beruflichen Karriere- und Entwicklungspfaden, damit Sie die Job finden und ausüben, die Ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen. So kreieren wir gemeinsam eine Arbeitswelt in der Unternehmen und Mitarbeitende sich aufeinander zubewegen und miteinander wachsen können. Ergänzend dazu biete ich Coachings und Entspannungsverfahren an, die Stress beseitigen, abmildern und der Neuentstehung entgegenwirken. Damit trage ich aktiv etwas zur Burnout-Prävention bei und leiste direkten einen Beitrag zur Sicherung der Arbeitskraft und Lebensqualität meiner Klientinnen und Klienten. Das erworbene Wissen rund um die Themen konflikt- und Stressmanagement gebe ich als Kursleiterin in meinen Trainings, Webinaren und Workshops weiter.